省级督导明思路 助推住培上台阶——省级专家到我院开展2022年住院医师规范化培训年度评估工作

根据《国家卫生健康委科教司关于开展住院医师规范化培训基地年度综合评价的通知》要求，受省卫生健康委委托，省卫生健康人才交流中心组织专家对全省国家级住院医师规范培训基地（西医类）开展现场评估工作，我院作为受检基地，于10月27日接受省级专家现场评估检查指导。我院党政领导班子、各相关职能部门、规培老师代表40余人参加了评估会。

评估专家组严格按照《2022版住院医师规范化培训内容与标准试行版》和《2022版住院医师规范化培训评估指标体系》的要求，通过采取听取汇报、查阅资料、实地督查、座谈访谈，以及抽查教学活动等方式进行了评估检查。

副院长高长青从基地条件、住院医师培训实施和管理、师资管理、培训质量、措施保障等方面进行全面汇报。

随后，评估组专家分组对医院住培工作的开展进行了详细的查阅，对住培学员、教学主任、带教老师、财务科、人力资源部等工作人员进行访谈；实地查看临床技能培训中心、图书室、学员宿舍情况；按照专业基地技能操作评分细则，抽查了临床教学查房和心肺复苏操作；逐条核查了管理部门和临床科室的台账资料，查阅了住培系统的使用率等情况。

经过认真而严谨的评估检查，评估专家组对我院在住培工作中付出努力和取得成绩表示充分的肯定，特别指出了七个亮点特色：

1、医院领导高度重视，住培管理体系完善。

2、精神科结业考通过率100%，执业医师首考通过率连续4年超过国家平均通过率。

3、省级师资人数储备充分，图书室有英文、德文精神科专业图书。

4、与招收的“社会人”学员签订劳动合同，充分体现了对住培学员权益的保障。

5、作为云南省精神科规培结业考考点，组织了结业考核题库建设。

6、规培登记手册书写规范、记录完整。

7、技能CPR操作规范。

同时，评估专家组也指出了我院住培工作中存在的不足，要求加强对分层递进培训理念的深入，加快临床技能中心的建设工作，带教老师的考聘、激励和退出机制有待完善，应加大院级督导和院级的师资培训的次数等问题。

最后，院长阮冶在总结发言中感谢专家组对医院住培工作深入细致的评估指导，他说，医院作为云南省国家级精神科住培基地，作为云南省精神科结业考唯一考点，我们对未来合格精神科医生的培养责任重大，任务艰巨。这次专家组的评估，对进一步完善住院医师规范化培训工作起到了很好的导向作用，医院将对发现出的问题照单全收，扎实整改，并对医院规培工作提出整改要求：一是统一思想，提高认识。大家要深刻认识到国家级住院医师规范化培训基地建设的重要性，把规培工作作为重点工作来抓牢抓实；二是各负其责，严格把关，按照精神科住培细则要求，不断提高临床带教质量，不折不扣、保质保量的完成各项规培任务；三是对照自身不足，限期整改，不断完善规培工作的持续推进，以教学来促进医疗服务水平的提升，以医疗服务能力提升来促进教学质量的发展，最大限度地发挥我院的医疗技术优势，不断充实住培教学力量，源源不断为社会培养出务实能干、乐于奉献的精神卫生人才，医院将继续围绕“康复心患、传承创新”的办院宗旨，提高精神卫生诊疗、预防和康复的创新能力，做好春城人民心身健康的守门人！